多层次绩效管理解决方案

​方案面向全院所有医技护勤全面人员，覆盖月/季度基础绩效、激励/奖励性绩效、单项绩效等所有绩效类型、支持传统的KPI/BSC/PF等传统考核方法，DRGs/RBRVS等新型考核方案以及上述方案的灵活结合。 

​方案内容包括：绩效咨询与方案设计、科室绩效考核、科室员工评价、科室/员工奖金计算、奖金发放与分析等，实现院-科-人的多级绩效考核与分配管理。